Subjects
-Tags
ممارسة الخدمة الاجتماعية في مختلف المجالات مثل الاعاقة والتعليم والصحة العامة والصحة العقلية وتنمية المجتمع وغيرها.
Abstract
هدفت الدراسة الحالية إلى التوصل الي برنامج مقترح من منظور الممارسة العامة فى الخدمة الاجتماعية للتخفيف من الاحتراق الوظيفى للعاملين بالشرکات الصناعية. وتنتمى الدراسة الحالية الي الدراسات الوصفية التحليلية . وتم استخدام منهج المسح الاجتماعى بالعينة للعمال والمسئولين. وکان حجم العينة العمدية من العمال 169 عامل ، وحجم العينة العمدية من المسئولين 20 مسئول ومدير.
وتم جمع البيانات بواسطة عدد اثنين من الاستبيانات تم توزيعهما وجمعهما باليد في مکان العمل علي عينتي الدراسة في مصنع الزيوت والمنظفات الصناعية ببني قرة- محافظة اسيوط.
ومن أهم نتائج الدراسة أن ضغوط العمل وضعف التحفيز للعاملين من أهم العوامل المؤدية للاحتراق الوظيفى للعاملين بالشرکات الصناعية، وأن الإصابة بأمراض معوية ، والشعور بالإحباط والرغبة فى ترک العمل ، وتزايد المشکلات الاسرية من أهم الاثار المترتبة علي الاحتراق الوظيفي للعمال. وتوصلت الدراسة الي برنامج مقترح من منظور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية للتخفيف من الاحتراق الوظيفي للعمال بالشرکات الصناعية.
الکلمات المفتاحية :
الاحتراق الوظيفى ، ضغوط العمل، العاملين بالشرکات الصناعية.
DOI
10.21608/dss.2021.66285.1011
Keywords
الاحتراق الوظيفى, ضغوط العمل, العمال بالشرکات الصناعية
Authors
MiddleName
-Affiliation
قسم مجالات الخدمة الاجتماعية-کلية الخدمة الاجتماعية - جامعة اسيوط- محافظة اسيوط
Email
alragaa2000@yahoo.com
Orcid
-Link
https://dss.journals.ekb.eg/article_160644.html
Detail API
https://dss.journals.ekb.eg/service?article_code=160644
Publication Title
دراسات في الخدمة الاجتماعية
Publication Link
https://dss.journals.ekb.eg/
MainTitle
العوامل المؤدية للاحتراق الوظيفي للعاملين بالشرکات الصناعية وبرنامج مقترح من منظور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية للتخفيف منها