دور إدارة الموارد البشرية الرقمية في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات: دراسة حالة جامعة 6 أكتوبر، والجامعة البريطانية في مصر

العلاقة بين التحول الرقمى والابتكار :- الدور الوسيط للتعلم التنظيمى "دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بكلية التجارة جامعة المنصورة"

التحول الرقمي وأثره على تحسين أداء الموظفين في الشركات

أثر استقطاب المهارات والكفاءات اللازمة لعملية التحول الرقمي على الرشاقة التنظيمية "دراسة ميدانية"

أثر التحول الرقمي على التميز المؤسسي: من وجهة نظر العاملين في جامعة الحدود الشمالية

أثر التحول الرقمى على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية : "دراسة ميدانية على العاملين بشركات الاتصالات فى مصر"

أثر تفعيل إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي دراسة تطبيقية على القيادات الإدارية من أعضاء هيئة التدريس في جامعة المنصورة

تأثير التحول الرقمي على جودة أداء الموارد البشرية بوزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية دراسة ميدانيه

أثر إدارة المواهب الرقمية على الأداء المستدام لشركة مصر للطيران

أثر إدارة المعرفة في تطبيق التحول الرقمي : دراسة تطبيقية على العاملين بالمكتبات المركزية بالجامعات المصريـة