أثر مُمارسات إدارة الموارد البشرية المرتبطة بالتغيير على الإنهاك العاطفي للعاملين (دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة لمصر للطيران)

أثر مُمارسات إدارة الموارد البشرية المرتبطة بالتغيير على التزام العاملين بالتغيير (دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة لمصر للطيران)

أثر الاستدامة التنظيمية الاجتماعية علي التزام الموظفين في شركات الطيران

أثر الاحتقان التنظيمي على الالتزام التنظيمي "دراسة تطبيقية"

أثر المحسوبية التنظيمية في الانغماس الوظيفي بين موظفي شركة مطارات الرياض: التسويف في العمل كمتغير وسيط

الصلابة النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين ضغوط العمل والالتزام التنظيمي "دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية العامة بمحافظة الدقهلية"

أثر الاستدامة التنظيمية الاقتصادية علي رضا الموظفين في شركات الطيران

أثر عناصر التدريب على کفاءة الأداء دراسة تطبيقية على شرکة مصر للطيران

أثر الوفاء بالعقد النفسي على الالتزام العاطفي ونية ترک العمل الانخراط الوظيفي کمتغير وسيط دراسة ميدانية بالتطبيق على القطاع الخاص المصري

أثر مکونات العدالة التنظيمية على تعزيز الالتزام التنظيمى لدى العاملين دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الاتصالات المصرية