تاثير القيادة الملهمة على السلوکيات المناوئة للمنظمة "دراسة تطبيقية على العاملين بديوان وزارة الثقافة بجمهورية العراق"

توسيط التراحم في مکان العمل في العلاقة بين الشعور بالمساءلة والأداء الإبداعي: "بالتطبيق على الأطباء بمستشفيات محافظة دمياط"

إإطار مقترح للعلاقة بين إدراک العميل للإبداعية وسلوک التوصية (بالتطبيق علي عملاء مطاعم الوجبات السريعة بمدينة المنصورة) (بالتطبيق علي عملاء مطاعم الوجبات السريعة بمدينة المنصورة)

أثر تمکين العاملين على سلوکهم الابداعي دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع تکنولوجيا المعلومات بجامعة المنصورة

تأثير القيادة الروحية على البراعة التنظيمية. (بالتطبيق على العاملين بشركات ووكالات السفر والسياحة بمحافظة الدقهلية)

توسيط مشاعر العميل في العلاقة بين استعادة ثقة العميل ونية إعادة الشراء بالتطبيق على عملاء مطاعم الوجبات السريعة بمحافظة الدقهلية

توسيط التراحم الذاتي في العلاقة بين التوجيه المهني والنواتج التنظيمية بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة

تأثير العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس على الابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الحكومية بمحافظة دمياط

أنماط العضوية في الجمعيات التعاونية وإنعکاساتها علي مقومات إستمرار هذه الجمعيات مع التطبيق علي الجمعيات التعاونية الزراعية بمحافظة الدقهلية

توسيط الثقة التنظيمية بين الشفافية الادارية و الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بمحافظة الدقهلية