Subjects
-Tags
مجالات العلوم التجارية وهى فروع الإدارة والمحاسبة والاقتصاد والعلوم السياسية والإحصاء التطبيقي والتأمين
Abstract
استهدف هذا البحث التعرف على التأثير المباشر وغير المباشر لأبعاد الشعور بالمساءلة على الأداء الإبداعي من خلال توسيط التراحم في مکان العمل وذلک بالتطبيق على الأطباء بالمستشفيات الحکومية بمحافظة دمياط، وقام الباحثون بسحب عينة عشوائية قوامها (310) طبيب. ،استخدم الباحثون قائمة الاستقصاء لجمع بيانات الدراسة، تم استخدام البرنامج الاحصائي Smart PLSللتحليل الإحصائي وتم استخدام أسلوب تحليل المسار لاختبار فروض الدراسة.
وقد توصلت نتائج الدراسة إلى وجود أثر معنوي مباشر لثلاثة أبعاد من الشعور بالمساءلة على الأداء الإبداعي تمثلت في القابلية للتقييم والاستجابة والعواقب ، بينما لا يوجد أثر معنوي للبعدين الآخرين الإسناد والقابلية للملاحظة. کما توصلت الدراسة لوجود أثر معنوي مباشر لبعدين من أبعاد الشعور بالمساءلة (الاستجابة والعواقب) على التراحم في مکان العمل، کما توصلت الدراسة لوجود تأثير معنوي غير مباشر لبعدي الشعور بالمساءلة(الاستجابة والعواقب) عن طريق توسيط التراحم في مکان العمل على الأداء الإبداعي وأخيراً توصلت الدراسة کذلک إلى وجود علاقة مباشرة بين التراحم في مکان العمل والأداء الإبداعي.
DOI
10.21608/alat.2021.240618
Keywords
الشعور بالمساءلة, الأداء الإبداعي, التراحم في مکان العمل
Authors
MiddleName
-Affiliation
کلية التجارة – جامعة المنصورة
Email
-City
-Orcid
-MiddleName
-Affiliation
کلية التجارة – جامعة المنصورة
Email
-City
-Orcid
-MiddleName
-Affiliation
کلية التجارة – جامعة المنصورة
Email
-City
-Orcid
-Link
https://alat.journals.ekb.eg/article_240618.html
Detail API
https://alat.journals.ekb.eg/service?article_code=240618
Publication Title
المجلة المصرية للدراسات التجارية
Publication Link
https://alat.journals.ekb.eg/
MainTitle
توسيط التراحم في مکان العمل في العلاقة بين الشعور بالمساءلة والأداء الإبداعي: "بالتطبيق على الأطباء بمستشفيات محافظة دمياط"