اثر انتشار السلوکيات المضادة على الالتزام التنظيمي بالتطبيق على العاملين بديوان مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية

تأثير الاستعداد للتغيير والمناخ الإبداعي على العلاقة بين جودة العنصر البشري ومقاومة العاملين لاستراتيجيات التحول الرقمي في مديريات الخدمات العامة بمحافظة الدقهلية

تأثير القيادة الکاريزمية على الابتکار الاداري "دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية بالمنطقة الصناعية بمدينة السادات"

تاثير القيادة الملهمة على السلوکيات المناوئة للمنظمة "دراسة تطبيقية على العاملين بديوان وزارة الثقافة بجمهورية العراق"

أثر جودة العلاقة بين القائد ومرؤوسية على إبداع الموظف والبراعة التنظيمية بالتطبيق على المراکز الصحية المتخصصة بدمياط

تأثير العلاقة التبادلية بين القائد والمرؤوس على الابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الحكومية بمحافظة دمياط

تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على سلوکيات الاستقواء في مکان العمل بالتطبيق على العاملين في المستشفيات الحکومية بمحافظة کفر الشيخ

اثر القيادة الجديرة بالثقة على السلوکيات المضادة للاداء "بالتطبيق على الشرکات الصناعية متعددة الجنسيات بالمدن الصناعية بمصر"

تأثير القيادة الكاريزمية على الإبداع التنظيمي (بــالتطبيـــق على العاملين بمصلحـة الضرائب العــامــة بمحافظــة الــدقهـليــة)

الحسد التنظيمي ودوره الوسيط في العلاقة بين تبادل القائد - العضو وسلوکيات المواطنة للعاملين في المنظمات الخدمية الحکومية بمدينة کفر الشيخ ک دراسة تطبيقية