دور الجدارات الوظيفية فى تحسين مستوى أداء العاملين فى شرکات الأدوية دراسة ميدانية

جدارات المحاسب الإداري: إطار شامل (دراسة نظرية)

أثر بيئة العمل التنظيمية على أداء العاملين دراسة تطبيقية في مستشفيات وزارة الصحة بمنطقة المدينة المنورة

أثر نظم المعلومات الإدارية على الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية على جامعة الملک عبد العزيز

أثر سمات فرق العمل في الفاعلية التنظيمية في الشرکات الاستخراجية الأردنية دراسة ميدانية

الجدارات الوظيفية الرقمية ودورها في تعزيز الأداء الوظيفي دراسة ميدانية على الهيئة القومية للبريد المصري

دور الجدارات الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين أبعاد بيئة العمل ومؤشرات فعالية الأداء الوظيفي لدي موظفي بعض الشركات الخدمية

أثر العدالة التنظيمية علي نظام تقييم الاداء دراسة تطبيقية

دراسة جوانب تحفيز الأداء فى نظم التقييم الشامل للأداء التنافسى ، بالتطبيق على شرکات الأدوية بالقطاع العام المصرى"دراسة تطبيقية "

دراسة دور حوکمة الشرکات في تحسين الأداء