دور الاغتراب الوظيفي کمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء الوظيفي (دراسة تطبيقية على الجامعات الحکومية والخاصة المصرية)

بحث عن الاغتراب الوظيفي وأثره علي أداء العاملين

الاغتراب الوظيفي وعلاقته بالکفاءة الذاتية لدى عينة من الموظفين بجامعة الملک عبد العزيز بجدة

"آليات الحد من الإغتراب لتحسين الأداء الوظيفى للعاملين فى القطاع الحكومى المصرى"

أثر الاغتراب الوظيفي على مستوى الأداء التنظيمي دراسة ميدانية The Impact of Job Alienation on Organizational Performance - Field Study

الاغتراب الوظيفي وعلاقته بالدافعية للإنجاز لدى قادة المدارس بمحافظة بلقرن

دور الاستغراق الوظيفي في العلاقة بين التماثل التنظيمي والشفافية الإدارية- بالتطبيق على العاملين بشركة المياه والصرف الصحي بمطروح

دراسة الدور الوسيط للمناخ الأثيري في العلاقة بين التمکين والرسوخ الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بشرکة جي بي اوتو بمحافظة القاهرة

(تأثير المتغيرات التنظيمية والشخصية على مستوى الاغتراب الوظيفي (دراســـة تطبيقيـــة

البيئة الاجتماعية للعمل والاغتراب الوظيفي: بحث ميداني مقارن