Beta
122189

بحث عن الاغتراب الوظيفي وأثره علي أداء العاملين

Article

Last updated: 26 Dec 2024

Subjects

-

Tags

علم النفس

Abstract

تعد مشکلة الاغتراب الوظيفي إحدي الاسبقيات التنافسية الأساسية التي ينبغي أن يرکز عليها المسؤولين من أجل تحقيق التميز والفاعلية في مخرجاتها ، فتنبع أهمية هذه الدراسة من أهمية الموضوع الذي نتناوله . وقد تزايد الاهتمام بهذا الموضوع بسبب ما نجم عن عصر العولمة والانفتاح الذي يجرنا الي الحديث عن الکثير من الجوانب السلبية التي تشکل خطرا حقيقيا يهدد أمن وسلامة مجتمعنا ، ويزداد الأمر خطورة کلما تقدمنا تکنولوجيا ، ونجد العمال هم أکثر فئات المجتمع تعرضا لهذه التغيرات التي تؤثر عليهم بشکل سلبي ومن هذه التطورات : تفاقم الأتمته ، والبحث عن مضاعفة الانتاج ، وتصاعد القيود التقنية علي حرية الانسان مما يؤدي بهم الي اغترابهم وظيفيا .

DOI

10.21608/jartf.2017.122189

Keywords

الاغتراب الوظيفي واثاره

Authors

First Name

دينا فتحي عبد الغني

Last Name

عبد النبي

MiddleName

-

Affiliation

کليه الاداب .طنطا

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

2017

Article Issue

30

Related Issue

18154

Issue Date

2017-01-01

Receive Date

2016-08-08

Publish Date

2017-01-01

Page Start

325

Page End

348

Print ISSN

2735-3664

Online ISSN

2735-3672

Link

https://jartf.journals.ekb.eg/article_122189.html

Detail API

https://jartf.journals.ekb.eg/service?article_code=122189

Order

7

Type

أبحاث علمیة

Type Code

1,381

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية بکلية الآداب

Publication Link

https://jartf.journals.ekb.eg/

MainTitle

بحث عن الاغتراب الوظيفي وأثره علي أداء العاملين

Details

Type

Article

Created At

23 Jan 2023