العلاقة بين القيادية التمكينية والرسوخ الوظيفي والهوية التنظيمية وسلوكيات التأييد غير الأخلاقي للمنظمة بالتطبيق على العاملين بديوان عام محافظة الدقهلية

أثر القيم التنظيمية على دعم أداء إدارة التميز في المستشفيات الحكومية

دور الإستقامة التنظيمية فى العلاقة بين الصحة التنظيمية والإستغراق الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين فى مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية

تاثير دعم الإدارة العليا لتطبيق الدعم التنظيمي المدرك في تحقيق رضا العاملين

أثر القهر الوظيفي في العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية وصمت العاملين دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات العامة التابعة لمديرية الصحة بمحافظة المنوفية

العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك والرضا الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية على أمانة منطقة الحدود الشمالية

الالتزام التنظيمي كوسيط بين تمكين العاملين وجودة الخدمة دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية بمدينة المنصورة

دور التمكين الوظيفي في دعم رأس المال النفسي : دراسة تطبيقية على مستشفى الصحة النفسية بمدينة الملك سلمان الطبية

تاثير المحددات الداخلية لسلوك العاملين على ادائهم الوظيفى دراسة تطبيقية على مستشفى مصر الدولى

الأصالة في مكان العمل كمتغير وسيط في العلاقة بين الدعم التنظيمي المُدرَك لنقاط قوة الموظف ومستوى ارتباطه بالعمل بالتطبيق على المستشفيات الحكومية بمحافظة دمياط