أثر العدالة التنظيمية على الرسوخ الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة

اثر الحوافز على کفاءة اداء الکوادر البشرية الصحية العاملة في المستشفى الإسلامي. دراسة مقارنة

تأثير نظم الحوافز على مستوى الرضا الوظيفى بمنظمات قطاع الأعمال

أثر البراعة التنظيمية كمتغـير وسيط في العلاقة بين مدخـل الحـوكـمة الرشيدة وتعـزيز الاحتفاظ بالموارد البشرية: دراسة ميدانية بالتطبيق على مستشفيات القطاع الصحي المصري

أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي في المستشفى الجامعى بالمنوفية

أثر سلوكيات التسييس التنظيمي على تنمية المسار الوظيفي للعاملين بمستشفيات وزارة الصحة بمحافظة دمياط "دراسة لدور بعض المتغيرات الوسيطة"

أثر القيادة الجديرة بالثقة في البراعة التنظيمية (دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الخاصة بمدينة طنطا)

تأثير إدارة المواهب على أداء القطاع الصحي - دراسة مقارنة بين قطاع التأمين الصحي وقطاع المستشفيات الجامعية بمصر

أثر الالتزام التنظيمي على العلاقة بين ممارسات إدارة المواهب والأداء الوظيفي "دراسة تطبيقية على العاملين بالتمريض في المستشفيات التعليمية في مصر"

أثر نظــم الحوافـز النقدية علي فعـالية عملية المشارکــة بالمعرفة لأغراض تطوير واستخدام نظم المعلومات المحاسبية مع دراسة ميدانية.