الدور الوسيط للصمت الاجتماعي في العلاقة بين الإشراف المسيء وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية"دراسة تطبيقية علي العاملين بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي- قطاع وسط الدلتا"

الدور الوسيط للصمت التنظيمي في العلاقة بين ضغوط العمل ونية ترك العمل دراسة تطبيقية على العامليين بمديريات الخدمات بمحافظة دمياط

الدور الوسيط للتهکم التنظيمي في العلاقة بين التحدث السلبي عن زملاء العمل وسلوکيات الانسحاب النفسي: الرقابة الذاتية کمتغير معدل: دراسة تطبيقية على العاملين بالوحدات المحلية بمرکز م

أثر التسييس التنظيمي في النية لترک العمل من خلال صمت الموظفين کمتغير وسيط: دراسة ميدانية على المستشفيات الحکومية في محافظة عدن بالجمهورية اليمنية

تحليل العلاقة بين الصمت التنظيمي والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع الخدمات بمحافظة الفيوم

الدور الوسيط للصمت التنظيمي في العلاقة بين القيادة السامة والاحتراق الوظيفي دراسة تطبيقية على عينة من العاملين بالمعاهد التجارية العليا الخاصة بوسط الدلتا ‏

توسيط الصمت التنظيمي في العلاقة بين إدراک التسييس التنظيمي والإحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين في مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية

محددات سلوک صمت العاملين وتأثيره على اتجاهاتهم ـ دراسة تطبيقية على العاملين فى قطاع التأمين

العلاقة بين صمت الموظف و النواتج التنظيمية بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة

التأثيرات المتبادلة لسلوکيات صمت العاملين والارتباط الوظيفي: دراسة تطبيقية