دور الإبداع في بناء المنظمة الذکية : دراسة ميدانية مقارنة بين المستشفيات العربية والأجنبية

أثرأبعاد إدارة المعرفة فى الإبداع التنظيمى دراسة تطبيقية على العاملين بالهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية بمنطقة الغربية

العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والسلوك الابداعي للموظف: الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك

تنمية القدرات الابداعية لدى العاملين ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الأعمال الدولية

الدور الوسيط لسلوكيات العمل الاستباقية في العلاقة بين القيادة الأصيلة وإدارة الأزمات

"الدور الوسيط للتماثل التنظيمى فى العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والإرتباط الوظيفى: دراسة تطبيقية"

دور الابتکار في دعم التميز التنافسي للمنظمات

دور إدارة الابتکار في تحقيق الابتکارية المستدامة في المؤسسات الانتاجية

اثر الإبداع والإبتکارللمنظمات الصناعية علي کفاءة النظم الآلية للإنتاج:دراسة ميدانية

الدور الوسيط للبراعة التنظيمية في العلاقة بين إدارة المعرفة والإبداع الإداري: بالتطبيق على العاملين بقطاعي التعليم والمستشفيات بجامعة المنصورة