The Mediating Role of Green Reputation in the Relationship between Green Human Resource Management and the Sustainability of Competitive Advantage in Egyptian Tourism Companies

الدور الوسيط لرأس المال الفكري الأخضر في العلاقة بين الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية وسلوكيات المواطنة البيئية: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية بمحافظة الدقهلية

الدور الوسيط للابتكارات الخضراء في علاقة المحاسبة الإدارية البيئية بالأداء البيئي والمزايا التنافسية للشركات الصناعية: دراسة ميدانيه

The influence of green strategic leadership capability on environmental and social performance : Applied to the Egyptian manufacturing corporations listed in the Top 30 S&P-EGX-E

دور الحوكمة البيئية فى تعزيز تبنى إستراتيجية التحول للإبتكار الأخضر وخلق قيمة للمنشآت المصرية (دراسة تطبيقية )

الابتكار الأخضر كمتغير وَسيط في العلاقة بين مُمارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والتميّزالمؤسسي Green Innovation as a mediating variable in the relationship between Green Huma

تحليل دور الثقافة التنظيمية الخضراء لتحقيق الإبتكار الأخضر :دراسة ميدانية على الشركات التكنولوجية في مصر

Green Innovation as a Mediating Variable between Green Supply Chain Management and Sustainable Performance An Applied Study

The Effect Of Green Human Resource Practices On Supporting Corporate Social Responsibility Performance In The Egyptian Hospitality Industry

الاقتصاد الأخضر ودوره فى تعزيز التنمية المستدامة فى مصر