أثر نظم العمل عالية الأداء على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في البنوک التجارية بمحافظة کفر الشيخ

أثر تحقيق التوازن بين الحياة العملية والحياة الخاصة للعاملين علي جودة الخدمة المصرفية : بالتطبيق علي البنک التجاري الدولي CIB بجمهورية مصر العربية

الرضا الوظيفي کمتغير وسيط بين المناخ الأخلاقي واستدامة الموارد البشرية دراسة تطبيقية على البنوک التجارية المصرية

دراسة تأثير جودة الحياة الوظيفية علي رأس المال النفسي ( دراسة تطبيقية علي القطاع المصرفي الحکومي بجمهورية مصر العربية)

أثر کفاءة وفاعلية إدارة الموارد البشرية على الرشاقة التنظيمية في قطاع البنوک الحکومية بمصر-دراسة تطبيقية على بنک القاهرة

تأثير الثقة الادراکية والعاطفية على أداء العاملين وإلتزامهم التنظيمي " دراسة تطبيقية على البنوک التجارية المصرية "

أثر الخصائص الشخصية والتنظيمية على الأداء المستدام-دراسة ميدانية على البنوك الحكومية المصرية

تأثير غموض الحياة الوظيفية على الانسحاب النفسي الدور الوسيط لضغوط العمل "دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية العامة بمحافظة الدقهلية"

الدور الوسيط للتمكين النفسي في إطار العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والتميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك التجارية المصرية بالقاهرة الكبرى

أثر مکافآت الإدارة العليا على أداء البنوک المصرية