أثر القيادة الأبوية على الصوت التنظيمي – تحليل الدور الوسيط للتمكين النفسي للعاملين دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العاملة بمحافظة أسوان

أثر القيادة الأبوية على جودة حياة العمل دراسة ميدانية على هيئة ميناء بورسعيد

أثر جودة العلاقات المتبادلة بين القادة والمرؤوسين على سلوك الاستقواء بالتطبيق على العاملين بإدارات جامعة القاهرة

أثر العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه على الصوت الداعم للعاملين بتوسيط الصداقة التنظيمية بالتطبيق علي العاملين بالمستشفيات الحکومية بمحافظة الغربية

أثر جودة العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه على الارتباط الوظيفى: الدور الوسيط لرأس المال النفسي (دراسة تطبيقية على هيئة التمريض فى المستشفيات والمراکز الطبية بجامعة المنصورة)

القيادة الابوية فى احداث الصراع التنظيمى دراسة ميدانية فى المنظمات العامة الاردنية

أثر علاقة القائد بتابعيه علي الالتصاق الوظيفي دراسة تطبيقية علي العاملين بجامعة دمياط

جودة العلاقة التبادلية بين القادة ومرؤوسيهم وأثرها على التميز التنظيمي

دور الدعم التنظيمي المُدرك كمتغير مُعدل في العلاقة بين القيادة الأبوية والارتباط الوظيفي – دراسة ميدانية

القيادة الأبوية كمدخل لتطوير أداء مُديري مدارس التعليم العام بجمهورية مصر العربية في ضوء بعض النماذج المًعاصرة :تصور مقترح