425880

تأثير القيادة الأبوية على سلوكيات العمل المضادة للأداء «بالتطبيق على العاملين بالشئون الصحية بحفر الباطن بالمملكة العربية السعودية»

Article

Last updated: 11 May 2025

Subjects

-

Tags

إدارة الموارد البشرية

Abstract

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة الأبوية على سلوكيات العمل المضادة للأداء بالتطبيق على العاملين بالشئون الصحية بحفر الباطن بالمملكة العربية السعودية"، تم اختيار عينة عشوائية طبقية من (450) من العاملين بالشئون الصحية المقدر بـ 13650 مفردة ، وكانت نسبة الاستجابة 100% وقد توصلت نتائج الدارسة إلى عدة نتائج: وجود علاقة ارتباط معنوي إيجابي بين أبعاد كل من القيادة الأبوية وأبعاد سلوكيات العمل المضادة للأداء، ووجود تأثير معنوي لجميع أبعاد القيادة الأبوية على أبعاد سلوكيات العمل المضادة للأداء وذلك عند مستوي معنوي (0.05).

DOI

10.21608/mnsli.2025.333361.1042

Keywords

القيادة الأبوية, سلوكيات العمل

Authors

First Name

أ.د حميدة محمد

Last Name

النجار

MiddleName

-

Affiliation

كلية التجارة – جامعة المنصورة

Email

-

City

-

Orcid

-

First Name

أ.م.د تامر إبراهيم

Last Name

عشري

MiddleName

-

Affiliation

كلية التجارة – جامعة المنصورة

Email

-

City

-

Orcid

-

First Name

أ/ ناصر بن عيد محمد

Last Name

المطيري

MiddleName

-

Affiliation

كلية التجارة جامعة المنصوره

Email

neid38030@gmail.com

City

-

Orcid

-

Volume

5

Article Issue

7

Related Issue

55510

Issue Date

2025-08-01

Receive Date

2024-11-03

Publish Date

2025-08-01

Page Start

247

Page End

288

Print ISSN

2805-2307

Online ISSN

2805-2315

Link

https://mnsli.journals.ekb.eg/article_425880.html

Detail API

http://journals.ekb.eg?_action=service&article_code=425880

Order

425,880

Type

المقالة الأصلية

Type Code

2,097

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة النيل للعلوم التجارية والقانونية ونظم المعلومات

Publication Link

https://mnsli.journals.ekb.eg/

MainTitle

تأثير القيادة الأبوية على سلوكيات العمل المضادة للأداء «بالتطبيق على العاملين بالشئون الصحية بحفر الباطن بالمملكة العربية السعودية»

Details

Type

Article

Created At

04 May 2025