أثر نظم العمل عالية الأداء على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في البنوک التجارية بمحافظة کفر الشيخ

تأثير الثقة فى الإدارة کوسيط فى العلاقة بين العقد النفسى والالتزام التنظيمى (( دراسة تطبيقية على العاملين بالجامعات الخاصة بالقاهرة الکبرى ))

تأثير التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإثراء الوظيفي والالتزام التنظيمي دراسة ميدانية على قطاع البنوك التجارية في القاهرة الكبرى

التأثير المعدل للإلتزام العاطفى فى العلاقة بين النجاح الوظيفى والأداء الوظيفى بالتطبيق على المديرين بالبنوک التجارية الخاصة بمدينة المنصورة

العلاقة بين إدراک العاملين لتطبيق نظم العمل عالية الأداء على الرسوخ الوظيفي: دراسة تطبيقه على العاملين بالبنوک التجارية المصرية

تأثير العلامة التجارية لصاحب العمل على إدارة المواهب " دراسة تطبيقية على البنوك التجارية المصرية "

العلاقة بين السمعة التنظيمية والثقة التنظيمية (دراسة تطبيقية علي البنوک التجارية في مصر)

اثر إدارة نقاط قوة العاملين في الإبداع الادارى دراسة تطبيقية على البنوک التجارية المصرية

العلاقة بين السمعة التنظيمية والثقة التنظيمية دراسة تطبيقية على البنوک التجارية في مصر

الدور الوسيط للتمكين النفسي في إطار العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والتميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك التجارية المصرية بالقاهرة الكبرى