Investigating the role of Green Human Resources Management in Improving Sustainable Performance in Tourism and Hospitality Institutions in Egypt (A Case Study of Class A Tourism

The reality of human recourses in the hotels sector: Comparative study between Egypt and Jordon

Green Human Resource Management in Egyptian Hotels: Practices and Barriers

Gaining a Competitive Advantage Through Green Human Resource Management Practices: The Case of Egyptian Hotels

Does Green HRM practices facilitate hotel employees’ eco-friendly behavior in Marsa Alam Deluxe Resorts? : An empirical study

دور إدارة الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط في العلاقة بين التنمية المستدامة وتحقيق استراتيجية التميز المؤسسي "دراسة تطبيقية على قطاع الفنادق"

أثر تطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراءعلى تنمية السياحة الخضراء في وجود الرشاقة التنظيمية (کمتغير وسيط) دراسة تطبيقية على العاملين بشرکات السياحة المصرية فئة (أ)

The Effect Of Green Human Resource Practices On Supporting Corporate Social Responsibility Performance In The Egyptian Hospitality Industry

Reengineering the Human Resources (Handara) and its role in enhancing the competitiveness of hotel establishments: Applied Study on some of the Egyptian Five Star Hotels

Applying Green Human Resources Management Practices in Achieving the Differentiation Strategy in Five-Stars Hotels in Alexandria) Exploratory Study