العقد النفسي وأثره علي الأداء الوظيفي للعاملين بشركات السياحة

أثر العقد النفسى فى التميز فى الأداء دراسة ميدانية على قطاعى المنسوجات والسلع المعمرة المصرية

توسيط الرسوخ الوظيفي في العلاقة بين الملکية النفسية ومخرجات العمل بالتطبيق على شرکات السياحة الواردة بجمهورية مصر العربية

أثر الوفاء بالعقد النفسي على الالتزام العاطفي ونية ترک العمل الانخراط الوظيفي کمتغير وسيط دراسة ميدانية بالتطبيق على القطاع الخاص المصري

الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي في العلاقة بين العقد النفسي و الأداء العالي دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة المنوفية

دور رأس المال النفسي في تعزيز سلوك الاستغراق الوظيفي (دراسة ميدانية علي موظفي العقود ببنك مصر)

أثر الإدراک بقانون العمل المصرى على مستوى الرضا الوظيفى لدى العاملين بإدارة الأغذية والمشروبات بفنادق الخمس نجوم بمحافظة الإسکندرية

أثر الإخلال بالعقد النفسي على الصمت الوظيفي في شركات السياحة: التنمر في مكان العمل كمتغير وسيط

أثر انتهاک العقد النفسي المُدّْرَک على اتجاهات العاملين – دراسة ميدانية علي العاملين بالشرکة المصرية لتجارة الأدوية ــ

أثر الأغتراب الوظيفي علي ولاء العاملين في الفنادق (دراسة ميدانية علي عينة من فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ)