Articleتأثير إدارة المواهب في المنظمات العامة على قدرتها في إدارة مواجهة وباء كورونا دراسة تطبيقية على مدراء مديرية الصحة محافظة القاهرة
Articleتأثير إدارة المواهب في المنظمات العامة على قدرتها في إدارة مواجهة وباء كورونا دراسة تطبيقية على مدراء مديرية الصحة محافظة القاهرة
Articleأثر خصائص منظمات الأعمال المصرية علي التغير في ممارسات إدارة الموارد البشرية في ظل جائحة کورونا
Articleأثر خصائص منظمات الأعمال المصرية علي التغير في ممارسات إدارة الموارد البشرية في ظل جائحة کورونا
Articleالأمن الوظيفي وعلاقته بالإغتراب عن العمل أثناء جائحة کورونا( COVID-19) دراسة تطبيقية على شرکات السياحة المصرية فئة(أ)
Articleالأمن الوظيفي وعلاقته بالإغتراب عن العمل أثناء جائحة کورونا( COVID-19) دراسة تطبيقية على شرکات السياحة المصرية فئة(أ)
Articleالقيادة التكيفية وتأثيرها على الدمج التنظيمي والسلوك الابتكاري للعاملين أثناء جائحة كورونا دراسة تطبيقية
Articleالقيادة التكيفية وتأثيرها على الدمج التنظيمي والسلوك الابتكاري للعاملين أثناء جائحة كورونا دراسة تطبيقية
Articleدور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحسين أداء الشركات أثناء جائحة كورونا "بالتطبيق علي الشركات المساهمة في البورصة المصرية EGX100"
Articleدور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحسين أداء الشركات أثناء جائحة كورونا "بالتطبيق علي الشركات المساهمة في البورصة المصرية EGX100"
Articleالعلاقة بين إدارة الاحتواء والاحتراق الوظيفى دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الحکومية فى محافظة الشرقية فى ظل جائحة کورونا
Articleالعلاقة بين إدارة الاحتواء والاحتراق الوظيفى دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الحکومية فى محافظة الشرقية فى ظل جائحة کورونا
ArticleTHE IMPACT OF ORGANIZATIONAL RESILIENCE ON JOB STRESS: THE MODERATING ROLE OF EXPERIENCE DURING COVID- 19 PANDEMIC IN EGYPT
ArticleTHE IMPACT OF ORGANIZATIONAL RESILIENCE ON JOB STRESS: THE MODERATING ROLE OF EXPERIENCE DURING COVID- 19 PANDEMIC IN EGYPT
ArticleThe role of digitalization in managing corona virus (covid19) crisis – empirical study on Egyptian health sector
ArticleThe role of digitalization in managing corona virus (covid19) crisis – empirical study on Egyptian health sector