دور القيادة الأخلاقية في الحد من الأزمات "بالتطبيق على ديوان عام محافظة القاهرة "

الدور الوسيط لسلوک المواطنة التنظيمية في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وتحسين السمعة التنظيمية أثناء جائحة کوفيد-19 - دراسة تحليلية

دور المناخ الأخلاقي كمتغير وسيط في العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والمخرجات الوظيفية: (دراسة تطبيقية)

(An Empirical study of Egyptian Employees) The Role of Authentic leadership During COVID-19

دور حوکمة نظام الرقابة وتقييم الاداء في تحسين السلوک الأخلاقي في المنظمات الصناعية بمدينة العاشر من رمضان (دراسة ميدانية)

الخوف من کوفيد-19 وعدم الأمان الوظيفي والإنهاک العاطفي للعاملين في الخطوط الأمامية بالمطاعم المصرية: الدور المعدل لليقظة الذهنية والدعم التنظيمي المدرک

أثر حوکمة اتخاذ القرارات في تحسين السلوک الاخلاقي في المنظمات الصناعية بمدينة العاشر من رمضان (دراسة ميدانية)

أثر خصائص منظمات الأعمال المصرية علي التغير في ممارسات إدارة الموارد البشرية في ظل جائحة کورونا

دور الإستقامة التنظيمية فى العلاقة بين الصحة التنظيمية والإستغراق الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين فى مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية

دور المسؤولية الإجتماعية في ظل جائحة کورونا في تعزيز الميزة التنافسية المستدامة: تحديد الـتأثير الوسيط للصورة الذهنية: دراسة حالة على مجموعة شرکات العربي