Articleاستـراتيجيات توظيف الموارد البشرية وأثـرها على تحقيق الميـزة التنافسية: دراسة تطبيقية على شركة قطر فارما
Articleاستـراتيجيات توظيف الموارد البشرية وأثـرها على تحقيق الميـزة التنافسية: دراسة تطبيقية على شركة قطر فارما
Articleدور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تحقيق التميز الوظيفي للعاملين (دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة التنمية المحلية)
Articleدور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تحقيق التميز الوظيفي للعاملين (دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة التنمية المحلية)
Articleالممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية للتوجه الإبداعي ودورها في تعزيز الميزة التنافسية
Articleالممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية للتوجه الإبداعي ودورها في تعزيز الميزة التنافسية
Articleتأثير تنوع الموارد البشرية على تحقيق التميز في الأداء المؤسسي دراسة تطبيقية على مستشفيات المملكة العربية السعودية
Articleتأثير تنوع الموارد البشرية على تحقيق التميز في الأداء المؤسسي دراسة تطبيقية على مستشفيات المملكة العربية السعودية
Articleدور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق الميزة التنافسية بالتطبيق علي قطاع الأدوية المصري (دراسة ميدانية)
Articleدور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق الميزة التنافسية بالتطبيق علي قطاع الأدوية المصري (دراسة ميدانية)
Article" تحليل دور الاستشراف الاستراتيجي في العلاقة بين رأس المال البشري والميزة التنافسية - دراسة ميدانية على شركات صناعة الأدوية في مصر "
Article" تحليل دور الاستشراف الاستراتيجي في العلاقة بين رأس المال البشري والميزة التنافسية - دراسة ميدانية على شركات صناعة الأدوية في مصر "
Articleسياسات ادارة الموارد البشرية التطويرية ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الاعمال الدولية
Articleسياسات ادارة الموارد البشرية التطويرية ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الاعمال الدولية
Articleأثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء الشرکات المساهمة العامة في الأردن دراسة ميدانية مقارنة بين "القطاعات المالية والخدمية والصناعية" من وجهة نظر المديرين
Articleأثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء الشرکات المساهمة العامة في الأردن دراسة ميدانية مقارنة بين "القطاعات المالية والخدمية والصناعية" من وجهة نظر المديرين