إدارة التغيير کأداة لتعزيز مستوى الإبداع الوظيفي للعاملين بشرکات السياحة المصرية فئة (أ).

أثر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي في شرکات السياحة المصرية

تأثير إدارة التنوع على رضا العملاء الداخليين في شرکات السياحة في مصر

دراسة لتأثير سمات التخطيط داخل شرکات السياحة العائلية في مصر على أدائها بإستخدام بطاقة الأداء المتوازن

دراسة العلاقة بين الثقافة التنظيمية الخضراء والسلوکيات الخضراء للعاملين في شرکات السياحة المصرية

أثر الإستغراق الوظيفى على الإبداع الإدارى فى شرکات السياحة المصرية

أثر التغيرات المناخية على النشاط السياحي في مصر: دراسة لدور المؤسسات الرسمية

أثر الأمان الوظيفي علي سلوکيات المواطنة التنظيمية للعاملين في شرکات السياحة المصرية (الروح المعنوية کمتغير وسيط)

تأثير نمط القيادة الروحية على الرضا الوظيفي للعاملين بشرکات السياحة المصرية فئة(أ)

أثر المتغيرات التنظيمية الباعثة للإبداع الإداري على القيادة الإبداعية في شرکات السياحة: بالتطبيق على شرکات السياحة في محافظات القناة