دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية:دراسة مقارنة بين فنادق الخمس نجوم بمصر والاردن

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية المستدامة على الأداء التنافسي للفنادق الخمس نجوم بالقاهرة: الدور الوسيط للمرونة الاستراتيجية

إستراتيجية إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالصراع التنظيمى بالتطبيق على القطاع السياحى

STRATEGIC PLANNING FOR HUMAN RESOURCES IN HOTELS: A FIELD STUDY ON A SAMPLE OF FIVE STAR HOTELS IN GREATER CAIRO

القدرات والمزايا التنافسية في الفنادق والدور الإستراتيجي للموارد البشرية في دعمها

تاثير تنمية الموارد البشرية على القطاع الفندقى في ظل المتغيرات والتحديات العالمية

دور تدريب الموارد البشرية في تحسيـن جودة الخدمات الفندقية الجزائرية: دراسة ميدانية

دور إدارة المواهب البشرية فى تنمية سلوکيات الإستغراق الوظيفى لدى العاملين فى الفنادق المصرية: دراسة تطبيقية على فنادق الخمس نجوم المصرية

اثر إدارة المواهب فى تطوير أداء العاملين فى قسم الأغذية والمشروبات ( بالتطبيق على فنادق فئة الأربعة والخمس نجوم فى مدينة شرم الشيخ)

إدارة المعرفة ودورها في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين بفنادق الخمس نجوم بالقاهرة الکبرى