دور القوة التنظيمية فى إحداث التغيير التنظيمى (دراسة ميدانية على المنشأت الفندقية)

دور القوة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الريادية وجودة الحياة الوظيفية "دراسة تطبيقية "

الاستغراق الوظيفي کمتغير وسيط في العلاقة بين التمکين الإداري والإبداع في الفنادق الخمس نجوم بشرم الشيخ

أثر القيادة التحويلية علي المرونة الإستراتيجية في شرکات السياحة المصرية: الدور الوسيط للبراعة التنظيمية

أثر العوامل التنظيمية في النجاح الاستراتيجي في الفنادق المصرية

التمکين الادارى کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي (دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية

أثر تطبيق القياده التحويليه على الميزه التنافسيه المستدامة لشركات السياحه المصريه؛الدور الوسيط للفاعليه التنظيميه

دور القيادة التحويلية فى تنمية الإبداع التنظيمى فى شرکات السياحة المصرية

دور الرشاقة التنظيمية كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة التحويلية وإدارة التغيير "دراسة ميدانية على شركات الأدوية في مصر "

العلاقة بين القيادة القائمة على القيمة والأداء الوظيفي للعاملين في الفنادق المصرية: دراسة تطبيقية