إستراتيجيات إدارة الانطباع وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي "دراسة حالة على العاملين بشرکة المصرية للاتصالات"

تقييم الأداء الإستراتيجي من منظور العملاء: دراسة ميدانية على الشرکات الصناعية بمحافظة البصرة العراقية

أثر الذکاء الثقافي و صوت العاملين على الرشاقة التنظيمية: دراسة ميدانية

دور تنظيم موقع العمل في تعزيز ربحية البنوک التجاريه العراقية :دراسة تطبيقية

دراسة الاتجاهات نحو أساليب إدارة الانطباع وأثـرها على الهوية التنظيمية بيـن العامليـن الإدارييـن في جامعة الأزهر

اثر جودة الحياه الوظيفيه في تنميه سلوک المواطنه التنظيمي دراسه ميدانيه بالتطبيق علي البنوک الحکوميه

أثر مدخل القيادة السامه على الصوت التنظيمي بمنظمات قطاع الأعمال العام

استراتيجيات إدارة الانطباع ودورها فى تحسين الصورة الذهنية للمشروعات الربحية عبر وسائل التواصل الاجتماعى

تأثير توقعات العملاء کمتغير وسيط في العلاقة بين القيمة المدرکة والخبرات السابقة والسمعة المدرکة و الولاء للعلامة : دراسة ميدانية علي البنوک التجارية في مصر

العلاقة بين سلوكيات أصوات العاملين والمقدرات الجوهرية للموارد البشرية: اختبار دور أداء الموارد البشرية كمتغير وسيط في هذه العلاقة- دراسة ميدانية