Beta
ManageSearchChatDiscover
50413

اثر جودة الحياه الوظيفيه في تنميه سلوک المواطنه التنظيمي دراسه ميدانيه بالتطبيق علي البنوک الحکوميه

Article

Last updated: 24 Dec 2024

OverviewSimilar Items

Subjects

-

Tags

إدارة الأعمال

Abstract

هدفت الدراسه للتعرف علي جودة الحياه الوظيفيه وتأثيرها علي تنميه سلوکيات المواطنه التنظيميه في البنوک المصريه ,وقام الباحث بصياغه فرض عام للدراسه يتفرع منه سته فروض اساسيه ويتفرع من کل فرض من السته فروض الاساسيين ثلاثه فروض فرعيه تغطي جوانب هذه الدراسه. وتوصلت الدراسه الي مجموعه نتائج وجود علاقه ارتباط موجبه بنسبه جيدة فنجد ان المتغيرات المستقله ,جودة الحياه الوظيفيه والمتمثله في اهم العناصر تأثيرا (جماعه العمل, ظروف بيئه العمل, خصائص الوظيفه , المشارکه في اتخاذ القرارات

DOI

10.21608/jces.2018.50413

Keywords

جودة الحياة الوظيفية, سلوک المواطنة التنظيمي, البنوک الحکومية

Authors

First Name

أدهم محمد رشدي

Last Name

الفقي

MiddleName

-

Affiliation

جامعة قناة السويس

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

9

Article Issue

العدد الثالث

Related Issue

7826

Issue Date

2018-07-01

Receive Date

2018-07-29

Publish Date

2018-07-01

Page Start

724

Page End

748

Print ISSN

2090-3782

Article File

JCES_Volume 9_Issue العدد الثالث_Pages 724-748.pdf

PDF . 566.4kB

Link

https://jces.journals.ekb.eg/article_50413.html

Detail API

https://jces.journals.ekb.eg/service?article_code=50413

Order

27

Type

المقالة الأصلية

Type Code

986

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية

Publication Link

https://jces.journals.ekb.eg/

MainTitle

اثر جودة الحياه الوظيفيه في تنميه سلوک المواطنه التنظيمي دراسه ميدانيه بالتطبيق علي البنوک الحکوميه

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023