الدور الوسيط للبراعة التنظيمية في العلاقة بين القيادة المتوازنة والازدهار التنظيمي دراسة تطبيقية

توسيط الازدهار في العمل في العلاقة بين القيادة المتواضعة والأداء الإبداعي : دراسة تطبيقية علي العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة المنوفية .

الدور الوسيط للقيادة التحويلية في العلاقة بين نظم العمل عالية الاداء والبراعة التنظيمية

توسيط الازدهار في العمل في العلاقة بين القيادة التمکينية وسلوک المواطنة التنظيمية الموجه نحو التغيير: دراسة تطبيقية

الدور الوسيط لليقظة الإستراتيجية في العلاقة بين سلوكيات القيادة الحرباء والأداء الريادي (دراسة تطبيقية)

الدور الوسيط لكفايات ذكاء الأعمال في الأثر ما بين التوجه الريادي والأداء المستدام: دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الأردنية

دور القيادة المستدامة في تحسين الأداء المؤسسي (دراسة تطبيقية)

الدور الوسيط للفاعلية الذاتية في العلاقة بين القيادة المُلهمة والبراعة التنظيمية.

الدور الوسيط للازدهار في العمل بين مسبباته ورضا العاملين عن الحياة: دراسة تطبيقية على مديريات الخدمات بمحافظة دمياط

الدور الوسيط للارتباط بالعمل في العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والأداء الوظيفي دراسة ميدانية على شركات اتصالات التليفون المحمول في جمهورية مصر العربية