Articleتأثير الثقافة الداعمة للأسرة كمتغير معدل للعلاقة بين الصراع بين الاسرة والعمل ورفاهية الممرضات بالمستشفيات الحكومية بمحافظة كفر الشيخ
Articleتأثير الثقافة الداعمة للأسرة كمتغير معدل للعلاقة بين الصراع بين الاسرة والعمل ورفاهية الممرضات بالمستشفيات الحكومية بمحافظة كفر الشيخ
Articleالعلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة القاهرة
Articleالعلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة القاهرة
Articleالعلاقة بين ممارسات الموارد البشرية الخضراء وتحسن أداء المنظمة " دراسة تطبيقية على عملاء البنوك التجارية بجمهورية مصر العربية "
Articleالعلاقة بين ممارسات الموارد البشرية الخضراء وتحسن أداء المنظمة " دراسة تطبيقية على عملاء البنوك التجارية بجمهورية مصر العربية "
Articleاثر أعباء الأبناء على کفاءة الأداء الوظيفي للمرأة (دراسة ميدانية مقارنة بين الجامعات الحکومية والخاصة في العراق)
Articleاثر أعباء الأبناء على کفاءة الأداء الوظيفي للمرأة (دراسة ميدانية مقارنة بين الجامعات الحکومية والخاصة في العراق)
Articleدور الإستقامة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأبوية والمخرجات الوظيفية بالجامعات المصرية "دراسة تطبيقية"
Articleدور الإستقامة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأبوية والمخرجات الوظيفية بالجامعات المصرية "دراسة تطبيقية"
Articleتحليل العلاقة بين ممارسات نظام ادارة المواهب البشرية و الولاء العاطفى – دراسة تطبيقية على البنوك العامله فى محافظة اسوان
Articleتحليل العلاقة بين ممارسات نظام ادارة المواهب البشرية و الولاء العاطفى – دراسة تطبيقية على البنوك العامله فى محافظة اسوان
Articleتوسيط العقد النفسي والالتزام التنظيمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والاحتفاظ بالموظفين دراسة تطبيقية
Articleتوسيط العقد النفسي والالتزام التنظيمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والاحتفاظ بالموظفين دراسة تطبيقية
Articleالعلاقة بين الانهاك العاطفي والسلوكيات المناوئة للعمل بالتطبيق على العاملين بشركات التشغيل والصيانة بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية
Articleالعلاقة بين الانهاك العاطفي والسلوكيات المناوئة للعمل بالتطبيق على العاملين بشركات التشغيل والصيانة بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية