THE ORGANIZATIONAL RESILIENCE MEDIATING ROLE ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITIES AND ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS: THE CATALYTIC ROLE OF TRANSFORMATI - Egyptian Knowledge Bank

385626

THE ORGANIZATIONAL RESILIENCE MEDIATING ROLE ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITIES AND ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS: THE CATALYTIC ROLE OF TRANSFORMATI

Article

Last updated: 05 Jan 2025

Overview Similar Items

Article

THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL RESILIENCE ON JOB STRESS: THE MODERATING ROLE OF EXPERIENCE DURING COVID- 19 PANDEMIC IN EGYPT

Article

The Mediating Role of Employee Resilience on The Relationship Between Human Resource Management practices and Innovative Work Behaviors: An Applied study on Egypt Air in Cairo

Article

Resilience in Organizational Crises Management A Study of Digital Learning Challenge in an Educational Organization During Covid19 pandemic

Article

The effect of employing dynamic capabilities on dealing with organizational failures

Article

تأثير الاستعداد للتغيير والمناخ الإبداعي على العلاقة بين جودة العنصر البشري ومقاومة العاملين لاستراتيجيات التحول الرقمي في مديريات الخدمات العامة بمحافظة الدقهلية

Article

Impact of Organizational Learning on Dynamic Capabilities with Application on Egyptian Public Sector Pharmaceutical Companies

Article

الاستعداد القيادي بالمنظمات والمؤسسات الصناعية السعودية لتطبيق منهجيات إعادة هندسة الاعمال الادارية (دراسة تطبيقية )

Article

العلاقة بين النموذج الأوروبي للتميز المؤسسي EFQM 2025 والتعلم التنظيمي "دراسة تطبيقية على العاملين بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة"

Article

أثر أبعاد المنظمة المتعلمة على الأبداع التنظيمي بالتطبيق على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة

Article

نحو بناء إطار منهجي لتميز الأعمال في المنظمات العربية