علاقة الخصائص الديموجرافية للعاملين بالإلتزام التنظيمي : دراسة تطبيقية علي العاملين بالجهاز الإداري بجامعة المنصورة

توسيط الثقة التنظيمية بين الشفافية الادارية و الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بمحافظة الدقهلية

اثر انتشار السلوکيات المضادة على الالتزام التنظيمي بالتطبيق على العاملين بديوان مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية

الثقافة التنظيميةوعلاقتها بالالتزام التنظيمي بالتطبيق على العاملين في شرکة وسط الدلتا لانتاج الکهرباء بجمهورية مصر العربية

الحسد التنظيمي ودوره الوسيط في العلاقة بين تبادل القائد - العضو وسلوکيات المواطنة للعاملين في المنظمات الخدمية الحکومية بمدينة کفر الشيخ ک دراسة تطبيقية

اثر بعض المحددات الديمجرافيه والتنظيميه على الانتماء التنظيمي للايدارين بجامعات منطقة مکه المکرمه- دراسه تطبيقية

العلاقة بين الهيبة التنظيمية المدركة و الملكية النفسية دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية العامة بمدينة المنصورة

أثر الهيبة التنظيمية المدركة على الارتباط بالعمل: الدور الوسيط للشعور بالفخر بالعضوية في المنظمة في ظل توافر الشعور بتقدير الذات المبني على المنظمة بالتطبيق على عينة من شركات تجا

دور العمل العاطفي في العلاقة بين فظاظة العميل والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات الإتصالات بمحافظة الدقهلية

علاقة تمکين العاملين بسلوکيات المواطنه التنظيميه (دراسه على العاملين على العاملين بالکادر العام بجامعة المنصورة )