العلاقة بين سلوکيات التنمر في مکان العمل والاکتئاب والانحراف التنظيمي – "دراسة تطبيقية على العاملين بمجالس المدن في محافظة الدقهلية "

سلوکيات التنمر فى العمل وانعکاساتها على اداء العاملين بقطاع التمريض فى مستشفيات وزارة الصحة السورية

توسيط التنمر فى مکان العمل فى العلاقة بين السمات الخمسة الکبرى للشخصية ونية ترک العمل: بالتطبيق على العاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية

التنمر في بيئة العمل والرغبة في الانسحاب الوظيفي بحث ميداني

التنمر الوظيفي وأثره على أداء العاملين في المنظّمات "دراسة ميدانية"

الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك في العلاقة بين سلوكيات التنمر في مكان العمل والانسحاب الجسدى بالتطبيق على العاملين في الجامعات والمعاهد الخاصة بمحافظة الدقهلية

التنمر في مکان العمل بالأجهزة الحکومية دراسة تطبيقية في البيئة المصرية

دور التجرد التنظيمي من الإنسانية كمتغير وسيط في العلاقة‏ بين التنمر الوظيفي ودوران العمل

أثر التماثل التنظيمي على سلوك الانسحاب من العمل من خلال الدور الوسيط للاستدامة التنظيمية "بالتطبيق على المستشفيات الحكومية بالقليوبية"

أثر الانغراز الوظيفى والتنمر في مکان العمل على الازدهار فى العمل دراسة ميدانية على شرکات الصناعات الغذائية بمدينة 6 أکتوبر