أثر الجدارات السلوکية للأفراد العاملين في ظل التحول الرقمى على الأداء الإبداعي بالتطبيق على المستشفيات الخاصة المصرية "دراسة ميدانية

الجدارات الوظيفية الرقمية ودورها في تعزيز الأداء الوظيفي دراسة ميدانية على الهيئة القومية للبريد المصري

تأثير عبء العمل على الإلتزام التنظيمي لدى موظفي الحجز بالفنادق و وكالات السفر والسياحة المصرية: التسكع السيبراني كوسيط

تقييم أثر التحول الرقمي على الثقافة التنظيمية: دراسة مطبقة على الفنادق المصرية

أثر التحول الرقمى في تحسين الأداء الوظيفي دراسة ميدانية علي العاملين بالمراكز التكنولوجية فى محافظة القاهرة

أثر التهکم التنظيمي علي مستوي الصمت التنظيمي بين العاملين في شرکات السياحة المصرية

أثر الذكاء الاصطناعي علي الرشاقة الاستراتيجية: الدور الوسيط للجدارات الوظيفية الرقمية في الموارد البشرية"دراسة ميدانية علي العاملين بالجامعات الخاصة المصرية

تأثير التسويق الرقمى عبر مواقع التواصل الاجتماعى على الارتباطات الذهنية "دراسة تطبيقية على عملاء المشروعات المتوسطة فى البنوك التجارية المصرية

تأثير استخدام حزم الجدارات الوظيفية في تطوير آداء القيادات الإدارية فى بعض المؤسسات الرياضية بمحافظة الغربية بجمهورية مصر العربية

The Impact of Digital Transformation Dimensions on the Employees Job Performance: Applying on Four and Five Star Hotels in the Red Sea Governorate