Articleدور البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الخادمة والجدارات الجوهرية للمنظمة (دراسة تطبيقية)
Articleدور البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الخادمة والجدارات الجوهرية للمنظمة (دراسة تطبيقية)
Articleدور الجدارات الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين أبعاد بيئة العمل ومؤشرات فعالية الأداء الوظيفي لدي موظفي بعض الشركات الخدمية
Articleدور الجدارات الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين أبعاد بيئة العمل ومؤشرات فعالية الأداء الوظيفي لدي موظفي بعض الشركات الخدمية
Articleدُور الجَدارات الاستراتيجية في دَعْم العَدالة التنظيميّة: دراسة تطبيقيّة على دائرة صِحّة أبوظبي وهيئة صِحّة دُبَيْ بدولة الإمارات العربية المتحدة
Articleدُور الجَدارات الاستراتيجية في دَعْم العَدالة التنظيميّة: دراسة تطبيقيّة على دائرة صِحّة أبوظبي وهيئة صِحّة دُبَيْ بدولة الإمارات العربية المتحدة
Articleدور الكفاءة الاستارتيجية المتفوقة في تحسين عملية ابتكار القيمة (دارسة تطبيقية على القطاع الصناعي بمدينة السادات)
Articleدور الكفاءة الاستارتيجية المتفوقة في تحسين عملية ابتكار القيمة (دارسة تطبيقية على القطاع الصناعي بمدينة السادات)
Articleالدور الوسيط للإبتکار التنظيمي فى العلاقة بين المناعة التنظيمية والأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية بمدينة السادات
Articleالدور الوسيط للإبتکار التنظيمي فى العلاقة بين المناعة التنظيمية والأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية بمدينة السادات
Articleتأثير التجديد الاستراتيجي على تحقيق الاستدامة التنظيمية"دراسة تطبيقية على شركات صناعة الكيماويات بمدينة السادات"
Articleتأثير التجديد الاستراتيجي على تحقيق الاستدامة التنظيمية"دراسة تطبيقية على شركات صناعة الكيماويات بمدينة السادات"
Articleأثر جدارات سلاسل الإمداد فى أداء المنظمات الصناعية: تحليل الدور الوسيط لسرعة إستجابة سلاسل الإمداد "دراسة تطبيقية فــى قطاع الصناعات الكيماوية المصرية"
Articleأثر جدارات سلاسل الإمداد فى أداء المنظمات الصناعية: تحليل الدور الوسيط لسرعة إستجابة سلاسل الإمداد "دراسة تطبيقية فــى قطاع الصناعات الكيماوية المصرية"
Articleالإدارة الإستراتيجية وعلاقتها بمدى الحاجة لإحداث التغيير التنظيمى لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکة المدينة للطلاء والمعاجين بمصراته)
Articleالإدارة الإستراتيجية وعلاقتها بمدى الحاجة لإحداث التغيير التنظيمى لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکة المدينة للطلاء والمعاجين بمصراته)