Empolyee Empowerment : The Impact of organizationl culture in Egypt

Eliciting the Pivotal Role of Sustainable Performance in Linking Organizational Agility with Institutional Excellence in Hotels and Egyptian Travel Agencies

Assessing the Impact of Organizational Conflict Management Styles on Decision-Making in EGYPTAIR Airlines

أثر جودة الحياة الوظيفية علي مستوي المرونة التنظيمية في شرکات الطيران: دراسة تطبيقية علي شرکة مصر للطيران

SOCIAL AND PHSICAL VARIBLES THAT AFFETCT THE QUALITY OF EMPLOYEES’ PERFORMANCE CASE STUDY OF EGYPTAIR COMPANY

Investigating the Effects of Employee Empowerment on Job Satisfaction and Performance: A Case Study of Front Office Employees in Egyptian Hotels

أثر کفاءة أداء الموارد البشرية على سلامة الطيران المدني بالتطبيق على قطاع الطيران المدني المصري

Assessing the Impact of Demographic Characteristics of EGYPTAIR Airlines’ Employees on Organizational Conflict Management Styles

أثر المرونة التنظيمية علي الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية علي العاملين بمستشفيات دمياط

أثر المنظمة المتعلمة على أداء العاملين دراسة ميدانية على الشركة القابضة مصر للطيران