العلاقة بين تقييم الأداء 360° وبين إعداد وتأهيل قيادات المستقبل دراسة ميدانية على شرکات إنتاج البترول

تصور مقترح لتقويم أداء الموارد البشرية بالجامعات المصرية باستخدام مدخل التغذية العکسية 360 درجة في ضوء خبرات بعض الجامعات الأجنبية

نموذج مقترح باستخدام مدخل التغذية العکسية (360) درجة کأحد الاتجاهات الحديثة في تقييم الأداء "دراسة ميدانية"

سياسات ادارة الموارد البشرية التطويرية ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الاعمال الدولية

تقييم أداء الإداريين في جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز: دراسة ميدانية

تقييم الوظائف وأثره على أداء العاملين

دور سياسة تقييم الأداء في بناء التميز التنظيمي دراسة تطبيقية - على شرکات مدينة العاشر من رمضان

التحسين المستمر وعلاقتة بالتميز في أداء العاملين (دراسة ميدانية )

العلاقة بين سلوكيات أصوات العاملين والمقدرات الجوهرية للموارد البشرية: اختبار دور أداء الموارد البشرية كمتغير وسيط في هذه العلاقة- دراسة ميدانية

درجة ممارسة إدارة الموارد البشرية بمنظمات الأعمال لتكنولوجيا المعلومات ودورها في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين (دراسية ميدانية)