أثر تمكين العاملين على الرضا الوظيفى للعاملين بمصلحة الجمارك المصرية

أثر التمكين الإداري على الرضا الوظيفي للعاملين بمديريات الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية-

أثر التمكين الوظيفي للعاملين في الوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعات المصرية على مستوى جودة الخدمة المقدمة من وجهة نظر طالبي الخدمة ( بالتطبيق على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة ا

أثر التمكين الاداري علي الولاء التنظيمي .. دراسة حالة بنك مصر المركز الرئيسي

دور التمکين الوظيفي في الحد من الفساد الإداري بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية

دور حوكمة إدارة الموارد البشرية في الارتباط الوظيفي للعاملين دراسة ميدانية على مصلحة الجمارك المصرية

أثر التمكين الإداري على التميز المؤسسي في منظمات القطاع العام: دراسة ميدانية على مدراء ومديرات مدارس التعليم بمحافظة جده

أثر التمکين الإداري علي الولاء التنظيمي دراسة حالة علي بنک مصر -المرکز الرئيسي

اثر التمکين الإداري في الولاء التنظيمي: دراسة على عينة من المؤسسات الخدمية السودانية بولاية الخرطوم

أثر التمکين النفسي علي تحسين جودة أداء المراکز اللوجستية دراسة مقارنة على الموانئ البحرية المصرية والسنغافورية