القيادة الريادية وأثرها على إبداع الموظفين: الدور الوسيط للقوى التحفيزية الذاتية والاجتماعية

تأثير القيادة الملهمة على الابداع الاداري لدى العاملين بمجال السياحة الرياضية والترويح في ضوء ابعاد التنمية المستدامة

أثر المتغيرات التنظيمية الباعثة للإبداع الإداري على القيادة الإبداعية في شرکات السياحة: بالتطبيق على شرکات السياحة في محافظات القناة

العلاقة بين القيادة البارعة والسلوك الريادي للموظف دراسة تطبيقية على موظفي شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالقرية الذكية

هل تؤثر القيادة الرشيقة على الريادة الإستراتيجية في قطاع السياحة والضيافة من خلال التماثل التنظيمي والوضوح الإستراتيجي؟

المرونة الاستراتيجية كمتغير وسيط بين القيادة الريادية والأداء الإبداعي للموظفين : دراسة تطبيقية

دور القيادة التحويلية فى تنمية الإبداع التنظيمى فى شرکات السياحة المصرية

أثر الرشاقة التنظيمية على ابداع الموظفين دراسة تطبيقية على البنوك الأردنية التجارية

العلاقة بين سلوکيات القيادة البارعة والتوجه الريادي والأداء: توسط دور رأس المال التنظيمي الاجتماعي والمحددات التنظيمية

أثر الالتزام التنظيمي على العلاقة بين أنماط القيادة والإبداع المعرفي بالتطبيق على موظفي جامعة الأزهر