The Effect Of Green Human Resource Practices On Supporting Corporate Social Responsibility Performance In The Egyptian Hospitality Industry

Gaining a Competitive Advantage Through Green Human Resource Management Practices: The Case of Egyptian Hotels

Green Human Resource Management in Egyptian Hotels: Practices and Barriers

أثر الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية فى دعم الأداء المستدام دراسة تطبيقيةعلى شركات قطاع الأعمال الصناعى العام بوسط الدلتا

The Mediating Role of Green Reputation in the Relationship between Green Human Resource Management and the Sustainability of Competitive Advantage in Egyptian Tourism Companies

Adoption of Green Human Resources Management Practices by Hotels in Egypt: Drivers, Perceived Benefits and Challenges

Investigating the role of Green Human Resources Management in Improving Sustainable Performance in Tourism and Hospitality Institutions in Egypt (A Case Study of Class A Tourism

دور الممارسات الخضراءلإدارة الموارد البشرية ولإدارة سلسلة التوريد في تحسين أداء المنظمة :دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية في مصر

ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء ودورها في تحقيق التنمية المستدامة دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية في مدينة السادات

ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء ودورها في تحقيق التنمية المستدامة: دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية في مدينة السادات