ArticleThe Application of Artificial Intelligence (AI) in Accounting and Auditing: A Narrative Literature Review
ArticleThe Application of Artificial Intelligence (AI) in Accounting and Auditing: A Narrative Literature Review
ArticleThe Reality of Using Artificial Intelligence (AI) in Human Resource Management (HRM), An Applied Study on Teaching Members at the Higher Institute of Computer and Business Admini
ArticleThe Reality of Using Artificial Intelligence (AI) in Human Resource Management (HRM), An Applied Study on Teaching Members at the Higher Institute of Computer and Business Admini
Articleأثر الذكاء الاصطناعي في تحسين مستوي الأداء لإدارة الموارد البشرية بالتطبيق علي القطاع الفندقي و السياحي
Articleأثر الذكاء الاصطناعي في تحسين مستوي الأداء لإدارة الموارد البشرية بالتطبيق علي القطاع الفندقي و السياحي
ArticleThe Impact of Artificial Intelligence (A.I) on Recruitment and Selection of Human Resources Management (HRM)
ArticleThe Impact of Artificial Intelligence (A.I) on Recruitment and Selection of Human Resources Management (HRM)
ArticleExamining the Intention to use Artificial Intelligence in Recruitment and Selection within Human Resource Management: A Case Study of Egyptian Tourism and Travel Agencies
ArticleExamining the Intention to use Artificial Intelligence in Recruitment and Selection within Human Resource Management: A Case Study of Egyptian Tourism and Travel Agencies
Articleتأثير الذكاء الاصطناعي على تطوير أداء إدارة الموارد البشرية عند توسيط اتخاذ القرار دراسه تطبيقيه علي العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمصر
Articleتأثير الذكاء الاصطناعي على تطوير أداء إدارة الموارد البشرية عند توسيط اتخاذ القرار دراسه تطبيقيه علي العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمصر
Articleأهمية الذكاء الاصطناعي في ادارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دراسة تطبيقية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
Articleأهمية الذكاء الاصطناعي في ادارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دراسة تطبيقية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
Articleأثر تطبيق الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية على الانخراط في العمل والدور الوسيط للدعم التنظيمي المُدرك (دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات)
Articleأثر تطبيق الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية على الانخراط في العمل والدور الوسيط للدعم التنظيمي المُدرك (دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات)