أثر الثقافة التنظيمية الخضراء على السمعة التنظيمية الخضراء للمؤسسات السياحية والفندقية: الدور المعدل للهوية التنظيمية الخضراء

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تدعيم سلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية من خلال الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط: دراسة ميدانية على وزارة الصحة الفلسطينية بقطاع غزة

دور ممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء في تدعيم سلوکيات المواطنة التنظيمية البيئية " دراسة تطبيقية "

أثر ممارسات إِدَارَة المَوَارِد البشرية الخضراء على سُلُوْك المُوَاطِنة التنظيمية الموجه بالبيئة "الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك"

دور البعد البيئى على تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على التميز المؤسسى بالتطبيق على المنشأت الصحية المتناهية الصغر بالمملكة العربية السعودية

دور الإبتکار الأخضر کمتغير وسيط في العلاقة بين الهوية التنظيمية الخضراء والسلوکيات الخضراء للعاملين "دراسة تطبيقية"

العلاقة بين الارتباط بالعمل الأخضر وسلوك المواطنة التنظيمية الخضراء في الفنادق ووكالات السفر: الدور المعدل للثقافة التنظيمية البيئية

دور حوكمة الموارد البشرية الخضراء في تدعيم الأداء الأخضر من خلال الدور الوسيط للسلوك الأخضر للعاملين : دراسة ميدانية على العاملين بمديرية الشئون الصحية بمحافظة السويس

تأثير القدرات الديناميكية الخضراء على أداء الإدارة البيئية في الفنادق الحاصلة على النجمة الخضراء: الدور الوسيط للثقافة التنظيمية البيئية

ممارسات الموارد البشرية الخضراء وعلاقتها بالازدهار في العمل - دراسة ميدانية