دور البعد البيئى على تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على التميز المؤسسى بالتطبيق على المنشأت الصحية المتناهية الصغر بالمملكة العربية السعودية
Last updated: 24 Dec 2024
10.21608/acj.2024.360686
إدارة الموارد البشرية الخضراء, البعد البيئى, التميز المؤسسى
فيصل نويران
الشمرى
باحث دكتوراه كلية الدراسات العليا فى الإدارة
shammarif5@ngha.med.sa
محمد وهبه
حسن
أستاذ إدارة الأعمال كلية الإدارة والتكنولوجيا
m_wahba2003@hotmail.com
MOHAMED
A RAGHEB
The Arab Academy for Science and Technology & Maritime Transport, Alexandria, Egypt
raghebmm@aast.edu
ALEXANDRIA
داليا
أمارة
أستاذ إدارة الأعمال كلية الإدارة والتكنولوجيا
daliaamara@hotmail.com
61
3
47926
2024-04-01
2024-05-12
2024-06-13
299
355
2682-4183
2682-4191
https://acjalexu.journals.ekb.eg/article_360686.html
https://acjalexu.journals.ekb.eg/service?article_code=360686
8
المقالة الأصلية
759
Journal
مجلة جامعة الإسکندرية للعلوم الإدارية
https://acjalexu.journals.ekb.eg/
دور البعد البيئى على تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على التميز المؤسسى بالتطبيق على المنشأت الصحية المتناهية الصغر بالمملكة العربية السعودية
Details
Type
Article
Created At
24 Dec 2024