التمکين الإداري کمدخل لکفاءة أداء الأخصائيين الاجتماعيين بأجهزة رعاية الشباب الجامعي د. جيهان کامل أحمد عبد الرحيم

كفاءة الأداء المهنى للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالجمعيات الاهليه في مجال التعليم

التمكين الاداري كمتغير في التخطيط لتحسين أداء العاملين بالمؤسسات الايوائية

القيادة التحويلية لدى المشرف الأکاديمى وعلاقتها بتنمية الأداء المهنى لطلاب التدريب الميدانى سها حلمى أبوزيد

علاقة القيادة التحويلية بتحسين الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس من منظور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية The Transformational Leadership Relation to Improving Job Satisfa

التمكين الإداري وعلاقته بتحسين الرضا الوظيفي لدى معلمات المرحلة الثانوية بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية

أثر الدور المعدل للفعالية الذاتية في العلاقة بين المشارکة الاجتماعية للطلاب وجودة الخدمة التعليمية دراسة ميدانية بالتطبيق على مؤسسات التعليم العالى في مصر

أثر جودة العلاقات المتبادلة بين القادة والمرؤوسين على سلوك الاستقواء بالتطبيق على العاملين بإدارات جامعة القاهرة

العلاقة بين القيادة المتواضعة وازدهار الموظف في العمل: الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك "بالتطبيق على موظفي مصلحة الضرائب المصرية بمحافظة الدقهلية"

القيادة الخادمة وتاثيرها على سلوکيات المواطنة التنظيمية بالتطبيق على العاملين بديوان مديرية الصحة بالدقهلية