إدارة المواهب في الجامعات السعودية کمدخل لتحقيق الريادة الإسترتيجية: تصور مقترح Talent Management in Saudi Universities As an entrance of Strategic Entrepreneurship: A Paradigm

إدارة المواهب في الجامعات السعودية کمدخل لتحقيق الريادة الاستراتيجية تصور مقترح. Talent Management in Saudi Universities As an entrance of Strategic Entrepreneurship: A Paradigm

أثر إدارة المواهب في العلاقة بين القيادة الأصيلة والميزة التنافسية المستدامة (بالتطبيق على الجامعات الحكومية في محافظة حضرموت)

توظيف إدارة المواهب لتحقيق القيادة الريادية بالمؤسسات التعليمية "دراسة تحليلية"

القيادة الاستـراتيجية لدى القيادات الأکاديمية في جامعة الملک سعود وسبل تعزيـزها The Strategic Leadership of the Academic Leaders at King Saud University and its Enhancement Means

Talent Management Practices as Drivers of Organizational Entrepreneurship and Nurses’ Creativity at Oncology Center Mansoura University

إدارة المواهـــــب ودَورهــــا في تحقيــــق الريـــــادة الإستراتيجية (دراسة مُقارنة بين المنظمات المِصرية المحلية ومتعدِّدة الجنسيات) The Role of Talent Management in Strategic

التمكين الإداري وعلاقته بالإبداع لدى القيادات الأكاديمية في المملكة العربية السعودية .

الريادة الاستراتيجية لدى القيادات الأکاديمية وعلاقتها بجودة الأداء المؤسسي بجامعة تبوک.

"Entrepreneurial Orientation and Firm Performance; Investigating the Role of Strategic Agility and Knowledge Management Processes in Egyptian Universities"