تأثير المحسوبية التنظيمية على سلوك العمل الانحرافى: الدور الوسيط للحسد في مكان العمل، والدور المعدل للإرتباك التنظيمى دراسة تطبيقية على العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة بنى سويف

أثـــر التسييــس التنظيمــى على سلـــوک المواطنــة التنظيميــة : دراسة تطبيقية على العاملين بالمراکز المحلية بمحافظة کفرالشيخ

أثر الاحتقان التنظيمي على الالتزام التنظيمي "دراسة تطبيقية"

الدور الوسيط للقهر الوظيفي في العلاقة بين القيادة المدمرة والخوف الوظيفي: دراسة تطبيقية في شركات السياحة فئة (أ) والفنادق الخمس نجوم بالقاهرة

الدور الوسيط للقهر الوظيفي في العلاقة بين القيادة المدمرة والخوف الوظيفي: دراسة تطبيقية في شركات السياحة فئة (أ) والفنادق الخمس نجوم بالقاهرة

تأثير الخوف السائل في علاقات العمل أثناء جائحة كورونا: دراسة ميدانية على موظفي كلية التربية جامعة عين شمس

العــلاقة بين التسييس التنظيمي والإحبــاط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالکادر العام بجامعة المنصورة

تأثير عدم الأمان الوظيفي والصمت التنظيمي على الإستغراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين في مجموعة فاکو للأدوية

النبذ فى مكان العمل كمتغير وسيط فى العلاقة بين التسييس التنظيمى وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية : دراسة تطبيقية على العاملين بوحدات الحكم المحلى بمحافظة المنوفية

تأثير التهكم التنظيمي على الانحراف في مكان العمل: الدور المعدل لثقافة إدارة الخطأ بالتطبيق على العاملين بديوان عام محافظة الدقهلية