نوذج هيكلى لتاثير ممارسات ادارة الموارد البشرية على اداء العاملين فى ظل وجود الاغتراب الوظيفى

نوذج هيكلى لتاثير ممارسات ادارة الموارد البشرية على اداء العاملين فى ظل وجود الاغتراب الوظيفى ...

اطار مقترح لتحقيق كفاءة و فاعلية التحاسب الضريبى فى المشروعات الصغيرة والمتوسطة باستخدام المؤشرات الاقتصادية

قياس اثر الافصاح الاختيارى فى الحد من مخاطر عدم تماثل المعلومات بهدف تنشيط سوق الاوراق المالية

اثر التحول الرقمى على ابداع العاملين فى ظل توسط طبيعة الهيكل التنظيمى فى البنوك

the relationship between customer participation and customer experience

اثر الخداع الاعلانى على الصورة الذهنية للمنظمة دراسة تطبيقية على شركات الهاتف المحمول فى مصر

الدور المعدل للنوع فى العلاقة بين التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى واسعاد العميل بالتطبيق على العملاء المصرييب لدى شركات الطيران العاملة بجمهورية مصر العربية

اثر برامج الصحة والسلامة المهنية على الاداء المؤسسى دراسة ميدانية بالتطبيق على قطاع كهرباء القليوبية

اثر التسويق الرقمى على ولاء العملاء بالتطبيق على شركات الاتصالات المصرية

توسيط الحالة العاطفية للعملاء بين ادراك العميل لمستوى امن الموقع الالكتروني و نية اعادة طلب الخدمة

اثر الخوف فى العمل على العلاقة بين الارتباك التنظيمى وانتقام العاملين بالتطبيق على بعض المنظمات بمصر