سياسات القيادة السامة وتأثيرها على الإلتزام التنظيمي (نظريات وتحليلات) Toxic leadership policies and their impact on organizational commitment

Toxic Leadership Practices and its Relation to Turnover Intention among Nurses at Zagazig University Hospitals

القيادة التحويلية و دورها في تحسين المهارات الناعمة للعاملين_ دراسة ميدانية

Relationship between Toxic Leadership and Work Outcomes: A Cross-sectional Study

انماط القياده الاداريه

سياسات ادارة الموارد البشرية التطويرية ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الاعمال الدولية

أثر نمط القيادة السامة عبر الدور الإشرافي- كمتغير وسيط- على سلوكيات المواطنة التنظيمية -دراسة تطبيقية على مدراء مديرية الشباب والرياضة بمحافظة القاهرة

دور القيادة الملهمة في التفوق التنظيمي عند توسيط الثقة التنظيمية - دراسة تطبيقية على العاملين بالجهاز الإداري في جامعة الطائف

The Relationship between Toxic Leadership and Career Success "An Empirical Study on Nurses in Medical Centers and Hospitals in Mansoura University"

قياس دور الشفافية التنظيمية في علاقة القيادة الرقمية الأخلاقية للموارد البشرية بالنزاهة التنظيمية : دراسة ميدانية على العاملين بالمجمع الطبي بالسويس