أثر استخدام تکنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد البشرية بالهيئة العامة للرياضة بدولة الکويت

الدور الوسيط لتقنيات الذكاء الاصطناعي في العلاقة بين التحول الرقمي وممارسات إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية على وزارة التربية بدولة الكويت

دور الحوسبة السحابية في تحسين سياسات إدارة الموارد البشرية - دراسة تطبيقية على العاملين بشركة مصر للبترول"

نظم المعلومات الإدارية ودورها فى إدارة الموارد البشرية بالأمانة العامة للأوقاف الکويتية

دور نظم المعلومات الإدارية في تحسين أداء العاملين في المستشفيات العامة الکويتية

أثر الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين مستوى الأداء التنظيمي "دراسة تطبيقية على منتسبي وزارة الداخلية الكويتية"

دور إدارة الموارد البشرية فى تحسين نظام تقييم الاداء للعاملين فى القطاع الحكومى بالمملكة العربية السعودية

دور إدارة الموارد البشرية الإلکترونية في دعم الرقمنة " دراسة تطبيقية "

دور إستراتيجية التحول الرقمى في تطوير منظومة وظائف إدارة الموارد البشرية (بالتطبيق على البنوك الحكومية المصرية)

دور نظم العمل عالية الأداء في تطوير أداء الموارد البشرية بالمنظمات الحكومية دراسة تطبيقية علي وزارة المالية بجمهورية مصر العربية