هل تحقق البراعة التنظيمية أداء وظيفي أفضل ؟دراسة تطبيقية في الشرکات الصناعية الصغيرة والمتوسطة في المنطقة الصناعية بمدينة دمياط الجديدة

توسيط الثقة التنظيمية بين الشفافية الادارية و الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بمحافظة الدقهلية

اثر بعض المحددات الديمجرافيه والتنظيميه على الانتماء التنظيمي للايدارين بجامعات منطقة مکه المکرمه- دراسه تطبيقية

توسيط التراحم الذاتي في العلاقة بين التوجيه المهني والنواتج التنظيمية بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة

أثر التكامل بين آليات الحوكمة والمعايير الدولية للمـراجـعة الــداخلـية على جودة المراجعة الخارجية (دراسة تطبيقية)

تحليل مساري لاثر الثقه التنظيمية على مراحل العملية الابتکاريه للمرؤسين بالتطبيق على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة

بطاقة القياس المتوازن للاداء کنظام لتقييم اداء منشات الاعمال في عصر المعلومات : نموذج مقترح للتطبيق في الجامعات الخاصه

فعالية فرق العمل كمتغير وسيط لتأثير النمط القيادي الديموقراطي على جودة الحياة الوظيفة بالقضاء الفني لوزارة العدل

مقومات التخطيط الفعال وأثرها على کفاءة الاداء دراسة تطبيقية على العاملين في مديرية التخطيط التابعة لوزارة الصحة الاردنية

الدور المعدل لآليات حوکمة الشرکات فى العلاقة بين الإفصاح عن المخاطر ومستوى الإحتفاظ بالنقدية: دراسة تطبيقية على الشرکات المقيدة بسوق الأوراق المالية المصرى